03.01.2012 22:55
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
Zatrudniając pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze pozaubezpieczeniowe. Mogą też zaoszczędzić na świadczeniach chorobowych wypłacanych pracownikom z własnych środków.
Najnowsze wiadomości
- > Kupić czy wynająć mieszkanie? 15:47
- > Rynki powróciły do spadkowego trendu 15:11
- > Galerie handlowe atrakcyjne dla inwestorów 10:48
- > Młodzi z pomysłem na biznes - pomóc może im PARP 10:05
- > NFOŚiGW przeznaczy 300 mln zł na energooszczędne domy 10:03
- > Rynek pracy. Przyszłość wciąż należy do inżynierów 10:00
- > Euro 2012 pobudza zainteresowanie piłką nożną 9:59
- > Produkcja w Polsce IV 2012 9:59
- > Praca w branży PR IV 2012 9:59
- > Charytatywne nadgodziny 9:59
- > Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy 9:59
- > Aport przedsiębiorstwa podatnika a podatek dochodowy 9:59


