03.01.2012 22:55

Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści

Zatrudniając pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze pozaubezpieczeniowe. Mogą też zaoszczędzić na świadczeniach chorobowych wypłacanych pracownikom z własnych środków.


banki