01.09.2010 23:05
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
Według najnowszego sondażu Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR, ponad 75 proc. ankietowanych pracowników z Polski uważa, że byliby bardziej wydajni, gdyby uczestniczyli w zyskach pracodawcy lub posiadali akcje i udziały w zatrudniającej ich firmie.
Najnowsze wiadomości
- > Oczekiwana korekta stała się faktem 17:17
- > Gorący towar: lokum do 300 tys. zł 17:14
- > Polscy internauci o miłości 17:11
- > Własne mieszkanie to nadal luksus 17:11
- > Powierzchnie magazynowe w Polsce X-XII 2011 17:11
- > Targi branżowe w Polsce 2011 17:11
- > Polacy a rynek energii 17:11
- > Pracoholizm ciągle obecny 17:11
- > Ceny ziemi rolnej w 2011 17:11
- > Odliczenie VAT od paliwa do samochodu z 2010 r. 17:11
- > Cło i akcyza a wartość początkowa środka trwałego 17:11
- > Sprzedaż składnika majątku gdy zawieszenie firmy 17:11


