31.10.2011 20:12
Warunki pracy a jej wydajność
Pracownicy są bardziej zadowoleni i zmotywowani, gdy ich głos jest wysłuchiwany w miejscu pracy, kiedy samodzielnie mogą organizować swoją pracę i korzystać z elastycznych systemów czasu pracy. A także wtedy, kiedy zwiększony wysiłek i lepsze rezultaty są powiązane ze wzrostem płacy i istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - wynika z badań Eurofound i PKPP Lewiatan.
Najnowsze wiadomości
- > Kupić czy wynająć mieszkanie? 15:47
- > Rynki powróciły do spadkowego trendu 15:11
- > Galerie handlowe atrakcyjne dla inwestorów 10:48
- > Młodzi z pomysłem na biznes - pomóc może im PARP 10:05
- > NFOŚiGW przeznaczy 300 mln zł na energooszczędne domy 10:03
- > Rynek pracy. Przyszłość wciąż należy do inżynierów 10:00
- > Euro 2012 pobudza zainteresowanie piłką nożną 9:59
- > Produkcja w Polsce IV 2012 9:59
- > Praca w branży PR IV 2012 9:59
- > Charytatywne nadgodziny 9:59
- > Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy 9:59
- > Aport przedsiębiorstwa podatnika a podatek dochodowy 9:59


