Praca

06.02.2012 14:25

Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim

Nie można wskazać żadnego przepisu, który zakazywałby pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego, świadczenia usług na rzecz innego podmiotu w ramach stosunku cywilnoprawnego. [więcej]

06.02.2012 14:25

Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego

Za pracę w święto pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a jeżeli nie jest to możliwe zapłacić wynagrodzenie wraz ze 100% dodatkiem za każdą godzinę pracy w święto. [więcej]

Kredyt Mieszkaniowy
30.01.2012 23:18

Kara nagany a nagroda z funduszu nagród

Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysługuje w zmniejszonej wysokości). [więcej]

30.01.2012 23:18

Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy

W porze zimowej pracodawcy przybywa obowiązków specyficznych tylko dla tej pory roku. Niskie zimowe temperatury nie mogą wpłynąć na wymagany przez przepisy standardowy poziom warunków bhp w zakładzie pracy. W zimie oznacza to głównie konieczność zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz posiłków regeneracyjnych w razie świadczenia pracy na zewnątrz. [więcej]

30.01.2012 23:18

Jak udowodnić mobbing w pracy?

Kodeks pracy zobowiązuje pracodawców do przeciwdziałania mobbingowi, który rozumiany jest jako działanie lub zachowanie dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołującym u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodującym lub mającym na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (art. [więcej]

26.01.2012 23:23

Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających

Kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych w zakładzie, a także pracownicy zarządzający zakładem (w tym także główni księgowi) nie mają co do zasady prawa do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. A jednak są wyjątkowe przypadki, kiedy trzeba im takie wynagrodzenie zapłacić. Jeden z takich przypadków wskazał niedawno Sąd Najwyższy. [więcej]

26.01.2012 23:23

Dodatkowy dzień wolny od pracy

Rozkład czasu pracy i ewentualne w nim zmiany ustala pracodawca. Pracodawca jest również odpowiedzialny za organizację procesu pracy w zakładzie pracy. W ramach posiadanych uprawnień ma możliwość udzielania pracownikom m. [więcej]

26.01.2012 23:23

Za pracę w sobotę - dzień wolny

Za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego. [więcej]

banki